人力资源实习生

职位描述：

1、人力资源中招聘基本工作的参与和维护

2、理解职位需求的情况下筛选简历，与候选人沟通并邀约面试

3、针对不同职位节奏和要求，安排实际面试和笔试

4、针对招聘数据进行深入分析，日数据跟进，分析，总结，制定改进策略并实施

岗位职责：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、熟练使用Office软件，具备良好的分析能力和总结能力；

3、能够独立完成招聘沟通的所有维护工作；

4、具备基本的文档整理和数据整理能力